1、负责完成年度、月度销售目标和利润目标,包括属地市场占有率、客户满意度等销售业务指标;
2、负责年度营销计划、月度营销计划的制定和实施;
3、负责组织、策划、实施市场推广计划,并有效通过新媒体平台、垂直网站及线下渠道推进;
4、负责研究、分析竞争对手市场策略,针对竞争对手,制定促销策略;
5、负责销售人员和市场人员的管理(销售、市场人员面试、战力规划、业务培训及日常指导);
6、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的提出销售及奖励政策的调整建议,保证销售目标的达成;
7、车辆库存管理、车辆订购计划的审批、库存车辆调拨管理、超期库存车辆的促销;
8、负责制定销售顾问的激励方案;开展人员、方法、流程和组织的SWOT 分析,并制定改进目标;
9、负责部门人员业务能力的指导和提升工作;
10、负责完成领导交办的其他事项。
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