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平凉市灵台县考核招聘2020年研究生公告

来源:灵台县人民政府 时间:2020-12-26 作者:平凉人力资源网 浏览量:

按照《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》(平政办发〔2011〕59号)和市人社局《关于县区考核招聘2020年研究生的通知》(平人社通〔2020〕386号)文件精神,结合事业单位人才需求及编制空缺情况,决定采取考核方式,招聘2020年普通高校毕业的研究生到我县事业单位工作。现将有关事宜公告如下:

一、招聘数量及条件

(一)招聘计划。按照设置的招聘岗位,考核招聘研究生9名。

(二)招聘对象。灵台县生源或灵台户籍,尚未就业,2020年按规定进行了报到注册的普通高校硕士及以上学历研究生;2020年经教育部学历认证并按时报到的出国留学硕士及以上学历毕业生。

(三)招聘条件

1.遵守宪法和法律,品行良好;

2.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

3.具有正常履行职责的身体条件,符合规定的体检要求;

4.有下列情形之一的人员,不予招聘:

①因犯罪受过刑事处罚的;

②受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

③因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

④法律、法规、规章及政策规定不能报考的。

二、招聘程序

(一)组织报名。2020年12月25日-29日(不含双休日),在县人社局人才中心(407室)报名。应聘者仅限报其中一个岗位。

(二)资格审查。报名人员须提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证(报到证有具体就业单位的,须同时提交与报到证就业单位一致的解约函或解除劳动合同协议书)等原件及复印件1份,近期2寸彩色免冠照片3张,现场进行资格审查,审查后填写《灵台县事业单位考核招聘研究生报名登记表》。

应聘人员填写的各项信息须真实、准确、完整、有效,且符合公告条件。对提供虚假材料和不实信息影响报名审核结果的,一经发现取消应聘资格。

(三)面试测评。面试由县人社局组织实施,严格按照《灵台县县直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程》操作,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、语言表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数。当场公布面试成绩,应聘者签字确认。

如应聘人数与岗位计划比例达不到3:1,划定面试合格线,合格线为80分,低于80分为不合格。面试不合格人员不得进入下一招聘环节。

(四)签订就业协议。拟招聘人员确定后,需签订就业协议。

(五)资格复审。毕业生持就业报到证(报到证有具体就业单位的,须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件)、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到,由县人社局进行资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。复审结束后,对复审不合格的,取消其聘用资格。

(六)体检。根据应聘人员面试成绩和招聘计划等额确定体检人员,与体检医院签订责任书组织进行体检,抽调纪检监察人员全程监督。体检参照《关于修订

(七)公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟聘用人员,并在相关网站进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。对公示中反映的问题,经核实如不符合招聘条件的,取消其资格,空缺岗位不再递补。

(八)备案。对符合条件、公示无异议的拟聘用人员,由灵台县人社局报平凉市人力资源和社会保障局备案。

(九)办理聘用手续。对备案核准的人员,按规定程序签订聘用合同,办理聘用手续,落实相关待遇。

附件:1.灵台县事业单位考核招聘研究生报名登记表.docx

附件:2.灵台县事业单位2020年考核招聘研究生岗位信息表.xlsx


灵台县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2020年12月24日

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